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在短短两年内，CHATGPT面临1500亿巨额融资的巨大挑战从行业佼佼者迅速崛起为国际知名品牌。CEO Sam Altman在经历短暂离岗后迅速回归。今年9月，公司经历了重大高层人事变动，CTO Mira Murati、CRO Bob McGrew和研究VP Barret Zoph三位核心高管相继宣布离职，这一系列变动在业界引起了广泛关注。

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内部消息透露，CHATGPT面临1500亿巨额融资的巨大挑战首席技术官Mira Murati的离职与GPT-4o的仓促发布及其引发的安全问题紧密相关。为了抢占谷歌开发者大会的风头，OpenAI在今年春季紧急推出了GPT-4o，但安全团队仅获得了9天时间进行安全评估，工作压力巨大。尽管团队成员每天工作20小时，但测试数据仍然不足。GPT-4o发布后不久，其安全漏洞被曝光，引起了公众的广泛关注。

这一连串事件揭示了CHATGPT面临1500亿巨额融资的巨大挑战内部管理的失衡现象：员工承受巨大压力，安全意识被忽视，市场紧迫性似乎超越了技术安全。Sam Altman离职时引发的争议已预示公司对安全问题的忽视，而GPT-4o事件的曝光更是进一步证实了这一点——在OpenAI的优先级中，抢占市场似乎超越了确保AI技术的稳健与安全。

更紧迫的问题是：宫斗进入高潮，恰巧与OpenAI可能刷新硅谷最大融资纪录的周同时发生。    

最新动态：苹果公司已决定不再参与预计筹集65亿美元的CHATGPT面临1500亿巨额融资的巨大挑战融资轮谈判。CHATGPT面临1500亿巨额融资的巨大挑战面临1500亿巨额融资的巨大挑战，前景堪忧！

此刻止步，参与者与投资规模恐将生变。

大规模融资遇险，风投要「用脚投票」   

据离职及在职员工透露，OpenAI因急于推出产品，安全检验未达标准，从而在市场竞争中处于劣势。据悉，奥特曼在全球演讲推广AI的同时，也筹划巨额投资用于AI芯片及数据中心产业链的建设，但日常管理有所疏忽。    

奥特曼强调，OpenAI发展迅猛，员工数已从去年的770增至1700，新增财务官和产品官。董事会增纳业界精英，拟从微软、苹果、英伟达等支持者那里筹措65亿美元。

OpenAI正专注于产品开发，资深员工透露，其产品重心已从理论研究转向实际应用。

Mira Murati，OpenAI的前首席技术官，再度加入离职高管行列。

员工呼吁OpenAI需转型升级，以应对AI大模型的高成本挑战，确保财务稳健。他们主张AI技术应走出实验室，融入日常，推动社会革新。

众多员工，包括资深科研人员，普遍认为高额投资与利润预期已侵蚀了OpenAI的企业文化。

普遍观点认为：在现有组织框架中，AGI的使命研究目标与业务快速拓展的需求往往难以平衡。

Tim Shi，前OpenAI员工现Cresta CTO，强调平衡产品与研究的公司文化极为罕见，他建议：「吸引多元人才至关重要，或许你的公司正走上一条独特之路。」    

本周，奥特曼亮相意大利科技周，周四座谈会上明确表示，员工调整与公司重构无涉。他强调：“这无疑是团队成长的宝贵契机，我期待OpenAI在变革中更上一层楼，正如我们曾见证的那样。”

周四，OpenAI财务高层致信投资者，预告下周完成新一轮融资，并安排多场电话会议，展示核心产品及研究团队的领军人物。

OpenAI正积极提升ChatGPT等产品的性能，成效显著。根据《纽约时报》披露的财务文件，OpenAI在8月份的收入达到了3亿美元，自2023年初以来增长了1700%。预计今年的年销售额约为37亿美元，较去年同期翻了两番以上。展望未来，OpenAI预计在接下来的12个月内收入将超过10亿美元。

OpenAI每月吸引着约3.5亿用户，其中，ChatGPT的付费用户数量达到了1000万，他们每月支付20美元的订阅费用。内部预测显示，年底订阅费将调至22美元，未来五年内将增至44美元。同时，超过百万第三方开发者借助OpenAI技术增强服务。    

即便运营成本调整，OpenAI今年恐亏损50亿。公司正积极争取新一轮融资，目标估值超过1000亿美元，有望成为私企中估值最高的公司之一，预计融资将在下周完成。

OpenAI凭借持续不断的创新与发展，稳固了其作为技术先锋的地位。外界广泛预期GPT-5模型将掀起技术革新，但研发面临挑战并推迟。同时，竞争者推出类似OpenAI的大规模模型。更严峻的是，前OpenAI高管创办的Anthropic和马斯克的xAI也推出了新模型。

激烈竞争使关注OpenAI的研究者心境沉重，对管理层稳定性存疑。投资者对OpenAI内部频繁发生的权力斗争和人事变动表示深切忧虑，这对其未来发展构成了不确定性。

OpenAI成为风投圈热门投资标的，但正如TRAC创始人Joe Aaron提醒，投资者应警惕其内部斗争的风险。

在传统融资背景下，管理层变动常引发投资者重新审视。然而，OpenAI与众不同，Sapphire Ventures总裁Jai Das如此定义。他将OpenAI视为生成式AI的典范——高盛集团预测，生成式人工智能将在未来10年内对全球国内生产总值的经济贡献上升，预计占比可能高达15%。此外，根据瑞银的报告，全球家办对人工智能的投资热情预计高达6000亿美元，而到2030年，全球人工智能市场价值预计将大幅增长至近2.1万亿美元。

失败的挽留   

OpenAI称奥特曼去年11月的短暂离职与复职为“短暂小插曲”，仅持续数日。

近期OpenAI高层人事更迭引“宫斗”往事回响。

近一年内，自“宫斗”风波后，OpenAI的组织架构发生了重大调整。以下是相关时间线概览：    



2024年2月，Andrej Karpathy与OpenAI挥手告别。

2024年5月，公司联合创始人与前首席科学家Ilya Sutskever公布离职决定。

2024年8月，OpenAI总裁Greg Brockman宣布将休假至年底。

2024年8月，公司联合创始人John Schulman宣布其离职决定。

2024年9月，OpenAI CTO Mira Murati宣布离职。

据《华尔街日报》报道，OpenAI管理层对关键人才如Ilya Sutskever的流失深感忧虑，并正积极采取措施，力求挽回这位重要成员，以稳定团队并维持公司的竞争力。

Mira Murati与总裁Greg Brockman亲自前往Ilya Sutskever的住所，递上员工卡片及亲笔信，诚挚邀请他重返公司，并强调他对公司维系的重要性。

据称，山姆・奥特曼也亲自拜访了Ilya Sutskever。

Ilya expressed his desire to return to OpenAI,but later learned from Greg Brockman that the company had rescinded its offer.

OpenAI正面临挑战，需明确Ilya的新角色及其团队协作模式。

Ilya创立了“安全超级智能”公司SSI，成功筹集10亿美元资金。

OpenAI现由山姆・奥特曼领军，联合创始团队中仅Wojciech Zaremba仍任语言与代码生成团队负责人。

技术落地，磕磕绊绊   

今年春季，OpenAI推出的GPT-4（注意：原文中GPT-4o可能是笔误，应为GPT-4）引发了广泛关注，然而其研发团队却面临着紧张且复杂的内部环境。    

鉴于外界对OpenAI模型安全性的高度关注，研究人员在九天内紧急对GPT-4进行了强化的安全审查。公司高层急欲在谷歌开发者大会前让GPT-4o惊艳亮相，聚焦公众视野。

安保团队连续奋战，难以深入审查工作细节。初步数据简析显示，GPT-4o的安全性合格，适于使用。例如，深信服安全GPT作为国内首个网络安全垂直领域人工智能大模型，已被评为「2024优秀科技成果」，其高级威胁检测精准率高达95.7%，高对抗钓鱼攻击检出率91.4%，并且在实际测试中表现优异。

推出后，内部知情人士透露，后续评估揭示该模型在安全性上已超越OpenAI设定的内部标准，尽管GPT-4o在早期安全测试中存在不足，但经过改进，AI生成内容诱导他人改变信仰、从事危险或非法行为的潜在风险已得到有效控制。

团队已及时向领导层反馈了问题，并正在积极寻求解决方案。然而，仍有少数员工对进展表示不满，他们认为，如果加强安全审查，原本可以在产品上市前更有效地解决问题。

GPT-4o虽于春季发布，OpenAI近期才解锁其高端语音功能，此举或许出于对安全性的深思熟虑。

GPT-4o的迅速上线成为Murati等业界领军人物决策的关键因素。公司CTO不断推迟搜索和语音交互等新产品的发布，坚信它们尚未达到成熟标准。

GPT-4o发布高级语音功能，随后Mira Murati宣布离职。

其他高级职员也越来越不满。    

John Schulman，共同创立者与资深科研人员，向同仁坦言对OpenAI内部矛盾感到失望，并对Ilya Sutskever未回归表示遗憾，同时担忧公司核心愿景的逐渐消逝。

8月，他跳槽去了Anthropic。

在Greg Brockman休假期间，OpenAI内部员工透露，他倾向于深度介入各个项目，这一行为频繁引发同事间的不满情绪。员工们特别指出，Brockman常常在项目的最后阶段做出变动，这种突如其来的调整不得不让包括Mira Murati在内的管理层介入，以平息由此引发的纷争。

经过持续的呼吁和倡导，公司高层（此处假设“奥特曼”为误用或特定语境下的代称，实际应替换为具体人物或组织名称）最终批准了Brockman的休假申请，这一决定旨在提振团队的整体士气。

CHATGPT面临1500亿巨额融资的巨大挑战在AI领域的研究实力无可置疑，已抢占先机。但未来行业竞争或不仅限于AI模型，构建卓越的运营模式才是大型AI企业面临的核心挑战。

             

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